À propos

Altern'Echo

Présentation générale

 

Altern’Echo est une école supérieure de management en alternance que nous avons fondé à Toulouse en 2015. Comme nous le disons souvent, notre école est sélective, mais non élitiste. L'admission est ouverte à toute personne souhaitant réaliser ses études supérieures en alternance et dans un cadre offrant un suivi personnalisé et de qualité.

 

Positionnement de l’école

Notre vision

Nous limitons chacune des promotions à 15 étudiants. Cela permet un suivi sur mesure et favorise pour chacun et favorise la réussite à l'examen national.

 

Notre mission

Notre mission est de guider, former et faire monter en compétences et expériences tous nos étudiants en alternance, pour l’obtention du diplôme pour chacun.

 

Nos valeurs

Nos valeurs principales sont la bienveillance mutuelle et la performance. Nous sommes engagés dans un apprentissage qualitatif dans un cadre favorable.

Offres d'emploi - Altern'Echo

Assistant de gestion en alternance (h/f)Alternance - Apprentissage

Il y a 11 jours

Missions en entreprise  En tant qu'assistant de gestion, vous apporterez un soutien direct à votre responsable pour assurer le suivi de l’activité et des dossiers. Vos missions seront les suivantes :  Suivi administratif et organisationnel des dossiers: préparation, mise à jour et archivage des dossiers clients, suivi des échéances et relances;  Organisation et gestion des réunions: préparation des agendas, rédaction des comptes-rendus, diffusion des documents en interne, suivi des actions;  Planification et organisation des rendez-vous clients, préparation des dossiers clients en amont des rencontres et suivi après les échanges;  Gestion de l’accueil physique et téléphonique des clients et partenaires, orientation des demandes, et diffusion des informations en interne;  Rédaction et gestion de la correspondance : courriers, mails, diffusion des informations importantes à l’ensemble de l’équipe;  Création et mise à jour de tableaux de bord pour le suivi de l’activité de l’entreprise : analyse des indicateurs de performance, suivi des objectifs et reporting à la direction.  Compétences attendues  Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint ;  Il pourra vous être demandé d’apprendre à utiliser les logiciels de gestion de l’entreprise. 

  • Toulouse

Chargé de recrutement en alternance (h/f) Alternance - Apprentissage

Il y a 11 jours

Missions en entreprise  En tant que chargé de recrutement, vous serez un acteur clé du processus de recrutement au sein de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes :  Recrutement des stagiaires et des alternants: rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, conduite des entretiens, et suivi des candidatures jusqu'à la décision finale;  Accompagnement et intégration des nouveaux collaborateurs: organisation des journées d'accueil, préparation des dossiers d'intégration, suivi des premières semaines des nouveaux arrivants;  Gestion administrative des contrats: rédaction et suivi des contrats de travail, conventions de stage et avenants, coordination avec les différents services pour assurer la conformité des documents;  Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH: suivi des indicateurs de performance liés au recrutement, gestion des plannings d'intégration et des bilans d'entretiens;  Diffusion des annonces de recrutement sur les jobboards et autres canaux: optimisation de la visibilité des offres, gestion des partenariats avec les écoles et les plateformes de recrutement.    Compétences attendues  Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint;  Un bon niveau rédactionnel en français est demandé;  La maitrise de l’anglais est souhaitée.

  • Toulouse

Chargé d’administration du personnel en alternance (h/f) Alternance - Apprentissage

Il y a 11 jours

Missions en entreprise  En tant que chargé d’administration du personnel, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos missions seront les suivantes:  Gestion du temps de travail et des absences des salariés: suivi des congés payés, arrêts maladie, accidents du travail, absences justifiées et non justifiées, mise à jour des plannings et gestion des déclarations auprès des organismes sociaux;  Rédaction de courriers et documents à destination du personnel: notifications d'absence, lettres de mutation, avertissements, et tout autre document lié à la gestion administrative des salariés;  Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs: création, mise à jour et archivage des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, documents légaux);  Suivi des visites médicales et des obligations légales en matière de santé et sécurité au travail;  Contribution à l’optimisation des procédures administratives internes: amélioration des outils de suivi, automatisation des processus, et participation à la digitalisation des dossiers du personnel.  Compétences attendues  Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint ;  Un bon niveau rédactionnel en français est demandé ;  La maitrise de l’anglais est souhaitée ;  La capacité de gestion des conflits. 

  • Toulouse