Missions en entreprise
En soutien à la direction, vous prenez en charge le suivi clients à travers les étapes :
Assister dans les tâches administratives, de planification et d’accueil téléphonique ;
Réaliser toutes les tâches RH (embauche, départ, congés, maladie, rémunération, réglementation, team building) ;
Réaliser des devis simples et la facturation mensuelle ;
Etablir un plan de communication durable dans le temps.
Vos autres missions seront l’organisation d’événements, l’animation des réseaux sociaux de l’entreprise et la petite comptabilité.
Compétences attendues
Maîtrise du Pack Microsoft Office, notamment Word et Excel ;
Compétences rédactionnelles et relationnelles indispensables ;
Facilité à travailler avec les chiffres.