Mission
Vos missions principales :
Développement commercial
- Suivi et Fidélisation d’un portefeuille de plus de 100 clients actifs dans les secteurs du BTP, de la Logistique, de l’Hôtellerie Restauration, de l’Industrie et des services.
- Développement du portefeuille client par des actions de prospection téléphonique et physique, le développement de recommandations et parrainage, et la présence dans des réseaux professionnels
- Analyse des besoins de main d’œuvre des clients et prospects (découverte, visite de postes, visites de chantiers, …) et mise en place des solutions de recrutement en adéquation.
- Développement de la mise à disposition de personnel par des contrats Intérim, des CDI Intérimaires et des prestations de recrutement CDD / CDI.
- Participation à des événementiels et des événements réseaux avec des clients, prospects et prescripteurs, dans le but de développer la notoriété de la marque EMPLEO sur le secteur Biterrois et le développement du CA de votre agence.
Management et gestion d'agence (évolution possible) :
- Si vous débutez en tant que chargé(e) d’affaires, une évolution vers le poste de Responsable d'agence est envisageable, selon vos résultats et votre engagement.
- En tant que Responsable d'agence, vous prendrez en charge le management de votre équipe composée de 3 personnes.
- Vous assurerez la gestion financière de l’agence (élaboration et suivi du budget) et veillerez à son bon fonctionnement en tant que centre de profit.
- Gestion du centre de profit : optimisation des marges, gestion des frais fixes, présentation des états de gestion mensuels aux membres de l’équipe
Gestion administrative et pilotage :
- Suivi des indicateurs de performance à travers des tableaux de bord commerciaux et administratifs.
- Collaboration avec le centre de gestion (paie, comptabilité) pour optimiser les flux administratifs, et assurer le respect des délais.
Profil
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+4 dans les domaines du commerce, de la force de vente, ou des ressources humaines, avec une première expérience réussie en développement commercial.
Une expérience dans le secteur du travail temporaire serait un plus.
Si vous avez déjà une expérience significative en gestion d’agence, vous pouvez directement postuler en tant que Responsable d'agence.
Vos compétences :
- Maîtrise des techniques de vente et capacité à générer un chiffre d’affaires conséquent pour l’agence.
- Connaissance du marché de l’emploi et de ses acteurs locaux.
- Leadership naturel avec des compétences managériales pour fédérer et motiver votre équipe.
- Esprit d’initiative, force de proposition et sens de l’organisation.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et connaissance du droit du travail.
Ce que nous offrons :
- CDI 39 heures/semaine avec RTT et heures supplémentaires.
- Rémunération fixe entre 25k€ pour un chargé d’affaires et jusqu’à 35k€ pour un responsable d’agence expérimenté + primes
- Véhicule de service ou fonction, téléphone portable et ordinateur.
- Un cadre de travail stimulant, avec des perspectives d’évolution et la possibilité de rejoindre un groupe où l’humain et la qualité de service sont au centre de nos considérations.
- Poste à pourvoir dès que possible
Prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d’une structure à taille humaine ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !