Mission

Vos missions principales :

Développement commercial

  • Suivi et Fidélisation d’un portefeuille clients dans les secteurs du BTP, de la Logistique, de l’Hôtellerie Restauration, de l’Industrie et des services.
  • Développement du portefeuille client par des actions de prospection téléphonique et physique, le développement de recommandations et parrainage, et la présence dans des réseaux professionnels
  • Analyse des besoins de main d’œuvre des clients et prospects (découverte, visite de postes, visites de chantiers, …) et mise en place des solutions de recrutement en adéquation.
  • Développement de la mise à disposition de personnel par des contrats Intérim, des CDI Intérimaires et des prestations de recrutement CDD / CDI.
  • Participation à des événementiels et des événements réseaux avec des clients, prospects et prescripteurs, dans le but de développer la notoriété de la marque EMPLEO sur le secteur de Narbonne et de Port-la-nouvelle.

 

Activités administratives liées à l’activité de l’agence

  • Reporting administratif et commercial, suivi des tableaux de bord d'activité
  • Relation avec le centre de gestion service paie et comptabilité : accompagnement dans la relance des heures, la gestion des échéances, les états de stocks...


Profil

Titulaire d’un BAC + 2 à BAC + 5, dans le secteur de la Force de vente, vous disposez d’une expérience réussie en tant que commercial(e) auprès des entreprises, acquise dans la vente de service ou idéalement dans le secteur du travail temporaire et/ou du recrutement.

Vos Compétences :

  • Maîtrise des techniques de vente et de marketing pour optimiser le chiffre d’affaires de l’agence.
  • Réseau relationnel sur le Narbonnais
  • Sens de la négociation
  • Intelligence sociale et relationnelle
  • Sens du service, intérêt et considération d’autrui
  • Force de proposition et de décision
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Bonne connaissance du marché de l’emploi

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

  • CDI 39 heures/semaine (heures supplémentaires et RTT).
  • Rémunération selon profil entre 2000 à 2400 €/brut base 35H + primes selon résultat
  • Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, mutuelle, tickets restaurants
  • Poste à pourvoir dès que possible en CDI


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