Mission
Poste ouvert exclusivement aux salariés interne jusqu'au 31 Mars inclus.
Rattaché(e) au Responsable Facturation-Recouvrement et au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des encaissements et l'optimisation du recouvrement.
Gestion des encaissements
- Enregistrer et contrôler les règlements clients (chèques, virements, prélèvements, CESU…)
- Saisir et contrôler les données liées aux encaissements
- Gérer les remises de chèques et leur dépôt en banque
- Assurer la gestion spécifique des encaissements liés aux CESU
- Contrôler et analyser les fichiers de prélèvements
- Émettre, contrôler et envoyer les attestations fiscales
Gestion du recouvrement
- Suivre les incidents de paiements et traiter les anomalies
- Gérer les réclamations clients
- Mettre en place des solutions de paiement adaptées (étalements, échéanciers) et en assurer leur suivi.
- Rédiger les courriers et documents associés au recouvrement
- Émettre les attestations de paiement
Pilotage et suivi d'activités
- Gérer et mettre à jour l'ensemble des tableaux de bord relatifs à l'activité du service
- Analyser et justifier les écarts et encours clients
- Participer à l'amélioration continue des procédures et outils
- Produire des reportings et analyses pour le pilotage du service
Profil
- Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+2 Minimum en comptabilité, gestion ou équivalent, ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste incluant des activités de facturation, recouvrement et/ou comptabilité.
- Maitrise du pack office, une bonne maitrise d'Excel est préférable
Vos atouts :
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Diplomatie et aisance dans les situations de recouvrement
- Esprit d'analyse, force de proposition, capacité de veille et d'alerte
SECTEUR GEOGRAPHIQUE
Montpellier, siège social
POSTE
CDI, temps plein
Date début du contrat : Mi-Avril 2026
Salaire : à partir de 2515.72€ brut (TAM degré 2, échelon 1) à définir selon profil et expérience.
+éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.).