Mission

En tant que Gestionnaire Paie, vous prendrez en charge la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients variés. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Gestion de la paie : Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie afin de garantir la conformité et la précision des bulletins de salaire.

• Déclarations sociales : Assurer la préparation et le suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) dans les délais impartis.

• Administration du personnel : Gérer les aspects administratifs liés aux salariés (contrats de travail, affiliations, attestations, etc.).

• Conseil client : Apporter des conseils précieux aux clients sur la paie et les ressources humaines, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

• Relation client : Répondre aux questions des clients et des salariés concernant la paie, en veillant à maintenir une communication claire et réactive.

Référence de l'offre : fn57abhq69

Profil

Comment notre client vous imagine ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou d’un équivalent.

• Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 2 ans) dans la gestion de la paie, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable.

• Vous maîtrisez parfaitement SILAE et êtes à l'aise avec les systèmes informatiques.

• Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale, des conventions collectives et des évolutions réglementaires.

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un sens aigu du détail.

• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler de manière autonome.

• Vous avez une véritable orientation client et savez gérer des situations complexes avec professionnalisme et réactivité.

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