Mission

Au sein du service RH de l’entreprise, vous assisterez votre manager sur les fonctions opérationnelles du service :

  1. Gestion des Temps : Assister dans la gestion des temps de travail, des congés et des absences, en intégrant les particularités liées aux projets technologiques.
  2. Relations Sociales Numériques : Participer à la gestion des relations avec les salariés, en collaborant avec les représentants du personnel et en contribuant à la résolution des conflits propres au secteur digital.


Profil


  • Capacité à élaborer des stratégies de recrutement efficaces, en tenant compte des spécificités du secteur technologique.

  • Rigueur, organisation et respect de la confidentialité, indispensables pour assurer un suivi administratif irréprochable des dossiers du personnel.



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