Mission
La description du poste :
- Secrétariat classique
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Filtrer les communications
- Gestion du courrier, traitement des e-mails et de diverses tâches administratives
- Tenue de l’agenda : Suivi des audiences, dépositions, rencontres et organisation des rendez-vous et déplacements
- Prise de note en réunion et rédaction de comptes-rendus
- Gestion de la relation avec les clients, les avocats, les huissiers, le greffe et les différentes parties prenantes
- Volet juridique
- Préparation, classement, mise à jour et archivage des dossiers
- Réalisation et suivi des formalités juridiques, préparer les dossiers juridiques des clients (recherches, pièces…)
- Gestion et suivi des facturations, relances honoraires
- Veille documentaire des textes de loi et de la jurisprudence
- Fonctions commerciales
- Participer au développement commercial du cabinet
- Communiquer aux clients des informations sur des services proposés par le cabinet
- Contribuer au développement de la notoriété du cabinet
- Mise en place d’actions de la newsletter
Profil
Les compétences et les qualités requises :
- Titulaire d'un Bac +2 minimum (BTS Assistant de Manager, DUT Carrières juridiques) ou autre équivalent universitaire en lien avec le droit, vous justifiez d'au moins un an d'expérience de secrétariat.
- Bonne maitrise des logiciels de bureautique (RPVA, Télérecours, Sécib…)
- Qualités rédactionnelles
- Sens de la présentation et courtoisie
- Discrétion
- Autonomie et prise d’initiative
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Excellent relationnel, possibilité de fonctions d’encadrement auprès des stagiaires
Avantages :
- Belle ambiance d’équipe et d’entraide
- Teambuilding et repas d’équipe biannuel
- Ateliers bien être
- Financement de formation au sein du cabinet
- Acquisition de compétences en informatique, gestion du temps et management
- Prime individuelle et annuelle selon les performances