Mission
Le technicien des moyens généraux assure le bon fonctionnement et l'entretien des équipements, infrastructures et services généraux d'une entreprise. Il veille à l'optimisation des espaces de travail, à la maintenance préventive et corrective des équipements, et à la gestion de diverses tâches logistiques et administratives.
Responsabilités :
- Maintenance des équipements :
- Effectuer les réparations et entretiens des équipements (climatisation, chauffage, éclairage, mobilier, etc.).
- Suivre et gérer les interventions de maintenance préventive et corrective sur les infrastructures et équipements.
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité des installations.
- Gestion des locaux :
- Assurer l'entretien des espaces communs (bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.).
- Organiser et suivre les déménagements internes de matériel ou de mobilier.
- Vérifier et maintenir la propreté des espaces de travail.
- Gestion des stocks et approvisionnements :
- Gérer le stock de matériel de bureau et d'entretien (produits de nettoyage, consommables, etc.).
- Assurer la commande et la réception des fournitures nécessaires au bon fonctionnement des locaux.
- Logistique interne :
- Organiser les déplacements de matériel et de mobilier en interne.
- Participer à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, etc.).
- Suivi administratif :
- Réaliser les demandes de devis et suivre les factures liées à la maintenance et aux achats.
- Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour le registre des interventions.
- Mettre à jour les documents relatifs à la gestion des espaces et des équipements.
Profil
- Compétences techniques :
- Connaissance des équipements (électriques, CVC, éclairage, etc.).
- Notions de maintenance préventive et corrective.
- Capacités en gestion de stock et approvisionnement.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en entreprise.
- Compétences organisationnelles :
- Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches.
- Autonomie et réactivité face aux demandes urgentes.
- Bonne gestion du temps et des priorités.
- Qualités relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
- Sens du service et de la satisfaction des besoins internes.
- Rigueur, fiabilité et discrétion dans la gestion des espaces et équipements.
- Formation et expérience :
- Bac à Bac +2 en Maintenance, Génie Climatique, ou domaine similaire.
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Vos atouts ?
Vous êtes reconnu(e) pour : votre esprit d'équipe, autonomie, rigueur, organisation, vos capacités relationnelles et méthodes de travail.
Alors ce poste est fait pour vous !
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