À propos

Florian Mantione Institut

Créé en 1976, Florian Mantione Institut est aujourd’hui l'un des cabinets de recrutement les mieux implantés en Languedoc Roussillon. Il existe plusieurs agences en France, dont 3 dans la région (Montpellier, Nîmes, Perpignan).

Le Florian Mantione Institut conseille efficacement les entreprises de toutes tailles en s’appuyant sur des outils modernes et performants, des méthodologies bien huilées et sur une équipe de consultants spécialisés par secteur d’activité. Son expertise se traduit par une large gamme de services dont l’objet est d’optimiser les ressources humaines tout au long de leur vie dans l’entreprise. Cette image forte se traduit aujourd’hui par le cycle des compétences.

Le Florian Mantione Institut articule son activité de conseil en ressources humaines autour de trois départements :
CONSEIL EN RECRUTEMENT PAR ANNONCE ET PAR APPROCHE DIRECTE : Ce conseil s'appuie sur une méthodologie rigoureuse et humaniste, sur un Réseau international et sur des outils performants tel qu'Internet (http://www.florianmantione.com/) permettant : . de diffuser de véritables définitions de fonction plus que de simples offres d’emploi ; . de gérer une candidathèque de plus de 180 000CV de moins de 6 mois.
AUDIT HUMAIN ET ORGANISATIONNEL : . Détecter les potentiels, réaliser des bilans de compétences. . Mesurer l’adéquation collaborateur/fonction, repenser l’organigramme, créer de nouvelles « règles du jeu ». . Accompagner le changement dans l’entreprise. . Réaliser des missions de coaching.
OUTPLACEMENT ET FORMATION : . Outplacement individuel et collectif. . Formations aux Ressources Humaines et au coaching. . Formations Commerciales.

Offres d'emploi - Florian Mantione Institut

Assistant de gestionEmploi

ASSISTANT(E) de GESTION (F/H)

Rattaché(e) directement au dirigeant et au Directeur des Opérations, votre mission sera d'être l'oeil comptable et financier de la direction, pour qu'au-delà de la tenue traditionnelle de la comptabilité, elle puisse avancer en toute confiance sur ses chiffres et sa trésorerie.

Plus précisément, vos différentes tâches seront de :

Assurer la gestion comptable en
- saisissant les écritures
- suivant, enregistrant les règlements et effectuant les rapprochements bancaires
- vérifiant la comptabilité clients et fournisseurs (lettrage de l'ensemble des comptes)
- récupérant et saisissant les variables de paie directement sur le logiciel du cabinet comptable
- gérant les notes de frais de toute l'équipe
- déclarant la TVA et les DES
- veillant à l'application de la réglementation sociale
- globalement, en allant jusqu'au pré-bilan

Assurer une partie de gestion administrative en
- suivant les impayés et procédant aux relances et au recouvrement
- vérifiant le suivi médical (relations avec l'AIST 84) et la mise en place d'autres obligations légales
- gérant le financement des formations proposées aux salariés (relations avec les OPCA, FAFFIEC...)

Gérer les Services Généraux en
- étant le lien avec les fournisseurs d'Energie, Téléphonie, Mobilier...(etc)
- contrôlant le bon entretien des locaux et supervisant les relations avec les sociétés de nettoyage et de sécurité des bâtiments
- étant responsable des achats nécessaires au bon fonctionnement des équipes : s'enquérir des besoins et garantir les stocks de consommables, la disponibilité des fournitures de bureau, ou liées à l'informatique, l'hygiène...


Assurer un soutien ADV (Administration des Ventes) en
- consacrant une journée par semaine, en parallèle aux actions des commerciaux, à la vérification et la saisie de certaines commandes

  • Avignon (84)
Responsable achats et sous traitance, en charge des operationsEmploi

RESPONSABLE ACHATS et SOUS TRAITANCE, EN CHARGE DES OPÉRATIONS F/H

Rattaché(e) au Président et membre du Comité de Pilotage, vos objectifs majeurs seront de consolider une vraie fonction Achats, de construire avec la Direction Générale des partenariats de sous-traitance efficaces et pérennes, de superviser la RetD-Qualité et les approvisionnements.

Vos missions principales seront de :

Au niveau des Matières premières et emballages :
-acheter toutes les matières premières, ingrédients et emballages nécessaires
-sourcer de nouveaux fournisseurs
-ré-évaluer (voire renégocier) les fournisseurs choisis, pour garantir un approvisionnement régulier sécurisé et le rapport qualité/prix attendu
-garantir des contrats d'achat précis et validés
-contrôler et mettre en place les nouvelles normes de qualité à respecter

Au niveau de la Gestion Sous-Traitance :
-évaluer et accompagner les sous-traitants existants
-négocier des contrats de partenariats exigeants (respect des besoins de production au niveau qualitatif et quantitatif, sécurisation des approvisionnements, audit des process de fabrication et analyse des structures de coût)
-être en veille active constante pour identifier de nouveaux partenaires

Au niveau des Opérations:
-superviser la RetD, les Approvisionnements-Préparations de Commandes-Livraisons et manager les 2 cadres en charge de ces missions.
-gérer la bonne utilisation du nouvel ERP, dont la mise en oeuvre est en train de se finaliser.

Globalement, vous soutiendrez la gestion de toute l'équipe et vous travaillerez en véritable binôme avec le Directeur Général.

Vous serez amené(e) à vous déplacer 2 à 3 fois par mois en France ou à l'étranger (sur 1 ou 2 jours).

  • Avignon (84)
Responsable de secteur occitanie Emploi

RESPONSABLE DE SECTEUR OCCITANIE F/H

Après une période de formation en tant que responsable de magasin où vous êtes en binôme avec un(e) collègue, vous vous verrez confier les clés d'un magasin.

Cette période variable de 6 à 12 mois pendant laquelle vous êtes sur le terrain (mise d'environ 16 palettes en rayons, caisse, nettoyage ...) sera suivie d'une seconde période de formation responsable secteur de 2 mois en binôme avec un(e) autre responsable secteur formateur (trice) une fois que vous maîtrisez votre sujet en tant que responsable magasin. Les formations sont entièrement prises en charge, l'hébergement est payé.

La formation terminée, il vous sera affecté un secteur géographique.
Votre attention est attirée sur le fait que le secteur ne sera défini qu'une fois la formation terminée. Ce poste correspond donc, de manière impérative, à un ou une candidate mobile.

Présent(e) sur le terrain, vous avez la responsabilité de 6-8 magasins que vous devez visiter plusieurs fois par semaine en fonction de vos objectifs : développer le chiffre d'affaire et la productivité grâce au professionnalisme de vos équipes. En dehors des visites magasins, vous organisez des réunions avec les managers de magasins six fois par an (Pâques, Noël...) et assistez une fois tous les deux mois à la réunion à la centrale d'achats près de Lyon, en présence du comité de direction.

Hiérarchiquement rattaché(e) au responsable des ventes, vous êtes le véritable patron de vos centres de profit tout en respectant le concept ALDI. Vos activités principales sont de recruter, former, motiver vos collaborateurs.

Vous vous appuyez sur l'ensemble des services administratifs de la région.

  • Occitanie
Responsable comptableEmploi

Basé(e) au siège à Montpellier et avec rattachement à le Direction administrative et financière, votre mission est de seconder la Direction Administrative et Financière dans la gestion comptable et financière des sociétés du Groupe. Le poste implique également des relations avec les clients regroupés au sein de l'unité d'affaires téléradiologie, Direction Médicale, Engineering...

Vos principales missions sont les suivantes :

Comptabilité :
- Superviser les comptes de l'ensemble des sociétés du Groupe
- Gérer l'ensemble des comptabilités auxiliaires (fournisseurs et Clients) avec un focus particulier sur le recouvrement des créances
- Assurer la gestion des éléments de comptabilité générale en lien avec le cabinet d'expertise comptable

Contrôle Interne :
- Créer et mettre à jour des procédures comptables dans le respect des normes comptables et fiscales applicables au périmètre

Comptabilité Analytique :
- Mettre en place la comptabilité analytique du Groupe (organisation en Business Unit)
- Création et diffusion du reporting pour la Direction Générale (Tdb, indicateurs,...)
- Assurer le support au co-pilotage de la DAF

Gestion de la paie :
- Support sur la centralisation, le contrôle et la diffusion des données mensuelles nécessaires pour la paie (évolution prévue dans le cadre de la mise en place d'un Responsable RH pour le Groupe)

La comptabilité est suivie sur le logicien Quadra.

Particularités du poste liées au secteur d'activité :
La Société propose une organisation des soins en télémédecine, qui constitue un environnement médical, économique et politique particulièrement complexe. Travail quotidien avec des interlocuteurs très différents, depuis les professionnels de santé jusqu'à la direction, en passant par les équipes techniques et le personnel administratif.

  • Montpellier (34)
Ingenieur support clients -plasturgie-Emploi

INGÉNIEUR SUPPORT CLIENTS -PLASTURGIE- F/H

La mission consiste à assurer la croissance des affaires, en apportant le support technique nécessaire à l'élaboration des propositions commerciales et au bon déroulement des commandes.

Le travail est principalement sédentaire incluant quelques visites clients par mois et quelques participations à des salons (3 ou 4) par an. Les activités, non exhaustives, sont les suivantes :

- En tant que contact technique pré-vente, faire la liaison avec les usines en utilisant sa parfaite compréhension et connaissance de nos processus pour assister les commerciaux.

- Adresser les points techniques (commercial et production) identifiés en démarrage de projet.

- Être le premier interlocuteur client ou interne pour les questions techniques, apporter son expertise lors des salons, intervenir en avant-vente sur site client.

- Apporter du conseil sur les matériaux utilisés (études matériaux)

- Se tenir à jour, informer et former les ressources locales sur les évolutions technologiques internes.

- Promouvoir la technologie et les processus Proto Labs lors de séminaires, webinars techniques

- Être en veille permanente sur l'évolution des processus ou sur l'introduction de nouveau processus de fabrication


Vous participez aux réunions commerciales, vous allez ponctuellement (1 fois par trimestre) visiter les usines (UK, Allemagne) pour vous former sur les évolutions techniques que vous présentez ensuite localement.

Tous les ans, vous participez à une réunion regroupant l'ensemble des Ingénieurs Support Clients européens.


  • Le-bourget-du-lac (73)
Acheteur materiel informatique d'occasion grands comptes Emploi

ACHETEUR MATÉRIEL INFORMATIQUE D'OCCASION GRANDS COMPTES F/H

Directement rattaché(e) au Directeur de la BU Grands Comptes et basé(e) à Neuilly (92), votre mission est de prospecter activement les DSI des très grandes entreprises de type CAC 40 / SBF 120, les grandes collectivités (Ministères...) et les grands prescripteurs (sociétés de leasing, d'infogérance, d'intégration de matériels informatiques ...) pour leur proposer les solutions de réemploi responsable de matériels informatiques.

Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives seront les suivantes :

- Prospecter activement et en permanence les DSI et départements Achats disposant de très grands parcs de matériels informatiques,
- Prospecter activement et en permanence les grands prescripteurs finançant ou installant de très grands parcs de matériels informatiques,
- Développer son relationnel auprès des décideurs en participant à tout évènement privilégiant les contacts de qualité,
- Réaliser des rdv multi-acteurs de présentation des solutions de rachat de parcs informatiques et téléphoniques de la société,
- Proposer des solutions innovantes (Recyclage, Réemploi, Bilan RSE, Loi Handicap, Solidarité associative, ...) adaptées aux clients en accord avec les associés,
- Assurer un suivi régulier et précis des dossiers à court, moyen et long terme,
- Anticiper, veiller et piloter les réponses aux appels d'offres,
- Tout mettre en oeuvre pour finaliser les ventes,
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale avec la direction,
- Assurer un suivi personnalisé auprès des clients par un relationnel de proximité,
- Assurer un reporting régulier et de qualité à votre direction.

Bref, c'est un véritable business développeur auprès des décideurs des très grands comptes du domaine de l'informatique en France.
Vous négocierez des solutions à valeur ajoutée dans une logique solidaire d'emploi de personnes en situation d'handicap, permettant à cette PME de reconditionner toujours plus de matériels.

  • Neuilly (92)
Assistant paie et rh, futur responsable paieEmploi

Sous la responsabilité du DRH pour l'ensemble de vos activités et plus spécifiquement de l'actuelle Responsable Paie pour cette tâche spécifique, vos missions seront les suivantes :

Paie et administration du personnel

Pendant environ 2 années, vous vous formez aux spécificités du métier chez LP ART auprès de la gestionnaire de paie en poste.
Au départ de celle-ci, vous prenez la responsabilité de cette mission, sous l'autorité directe du DRH :

- Constitution des dossiers du personnel du site, enregistrement des DPAE, mise à jour du registre de personnel Montreuil
- Etablissement des contrats d'embauche et enregistrement auprès des organismes sociaux
- Suivi des heures, des absences, des congés, des RTT et des visites médicales
- Gestion des remboursements caisse maladie
- Élaboration des déclarations obligatoires aux organismes sociaux et paiement, DADS, Handicapés
- Mise à jour des paramètres de paie dans SAGE
- Etablissement des paies mensuelles / des soldes de tout compte / acomptes, avances et saisies sur salaires
- Enregistrement de la participation des salariés / Commande des cartes restaurant
- Préparation des provisions de CP et primes de fin d'année, des CET

Recrutement

LP ART recrute de nombreux collaborateurs chaque année (une centaine en 2018). Vous assistez le DRH dans ses missions de recrutement :

- Participation à la définition du besoin de recrutement
- Mise en place des annonces et consultation de CV thèques
- Sélection des candidats avec le manager en fonction des compétences
- Organisation et planification des entretiens avec le manager
- Participation aux entretiens
- Réponses aux candidats
- Préparation de l'accueil des nouveaux salariés

Formation

Vous assistez le DRH dans la gestion des formations :

- Suivi des formations obligatoires
- Recueil des demandes de formations
- Élaboration des dossiers de prise en charge financière
- Relation avec les organismes de formation
- Gestion administrative des formations (convocation, attestation de présence...)

Autres missions RH

Vous pouvez être amené(e) à assister le DRH sur d'autres missions telles que la dématérialisation des demandes de congé, la RGPD, le suivi des Entretiens Professionnels et des Entretiens Annuels d'Evaluations, la mise en oeuvre du GPEC...

  • Montreuil (93)
Charge de travaux vrdEmploi

CHARGE DE TRAVAUX VRD F/H

Sous la responsabilité directe du Responsable de l'Agence et en collaboration avec l'équipe en place, il s'agit de mener plusieurs suivis de chantiers en simultané en VRD, de la signature des marchés des travaux à la réception.

Missions principales :
- Analyser les marchés de travaux ;
- Préparer le démarrage des travaux (avec le chef de projet et/ou le chargé d'études) ;
- Organiser et suivre un chantier ;
- Conduire les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus ;
- Rédiger des comptes rendus des réunions extérieurs (autres BET, géomètres, architectes) ;
- Rechercher et proposer des solutions adaptées ;
- Gérer les modifications de projets ;
- Faire le reporting de ses missions ;
- Vérifier les situations et DGD des entreprises ;
- Assurer la réception ou l'assistance à la réception ;
- Établir les Dossiers des Ouvrages Exécutés ;
- Assurer un suivi longitudinal durant tout le chantier pour contentieux éventuel ;
- Planifier des tâches et des phases (si mission OPC spécifique).
- Établir et suivre le planning ;
- Assurer le suivi qualitatif des travaux ;
- Assurer le suivi administratif des marchés publics et privés ;

Missions Complémentaires :
- Participer aux réunions de négociation avec le client ;
- Participer aux réunions d'études avec le groupement de maîtrise d'oeuvre et le client ;
- Participer aux réunions d'expertise ;
- Participer aux phases études en période creuse de chantier (période hivernale, intempéries, moins de chantiers) ;

  • Baillargues (34)
Pharmacien responsable parapharmacie Emploi

PHARMACIEN RESPONSABLE PARAPHARMACIE F/H

Basé(e) dans la galerie marchande E. LECLERC d'Onet le Château, en lien direct avec le Directeur Général et en collaboration étroite avec l'équipe en place, sa mission principale est de prendre en charge la gestion de la parapharmacie d'une surface de 170 m2.
Vous êtes le garant de la gestion du compte d'exploitation et de l'atteinte des objectifs de l'espace parapharmacie. Vous assurez l'encadrement de ses collaborateurs (6 personnes), l'animation du point de vente. Vous êtes en mesure de conseiller la clientèle afin de répondre à ses attentes, de la fidéliser et de recruter de nouveaux clients.

Tâches principales :

° Superviser les commandes, la réception et le contrôle de la marchandise ;
° Organiser la mise en rayon et le réassortiment ainsi que le rangement des réserves ;
° Suivre le tarifaire produits par rapport à la concurrence ;
° Assurer la mise à jour les étiquettes prix ;
° Optimiser l'espace de vente (permanent, promotion) en tenant compte des saisonnalités ;
° Mettre en place les outils d'ILV et de PLV ;
° Piloter le compte d'exploitation afin d'assurer l'atteinte des objectifs (CA, marge, stocks, salaire et charge...)
° Mettre en oeuvre et faire respecter les procédures d'inventaires ;
° Mettre en place les opérations promotionnelles et les plans d'actions commerciales ;
° Manager, former et animer une équipe de 6 personnes.

Il est à prévoir de travailler par roulement aux horaires de la galerie dont le samedi.

  • Rodez (12)
Directeur centre auto Emploi

DIRECTEUR CENTRE AUTO F/H

Basé(e) dans l'espace marchand E. LECLERC d'Onet le Château, en lien direct avec le Directeur Général et en collaboration étroite avec l'équipe en place, sa mission principale est de prendre en charge la direction du centre auto.
Vous êtes le garant de la gestion de ce centre de profit et de l'atteinte de ses objectifs.
Vous assurez l'encadrement d'une douzaine de collaborateurs et l'animation du point de vente.
Vous mettez tout en oeuvre afin de répondre aux attentes de la clientèle, de la fidéliser et de recruter de nouveaux clients.


Tâches principales :

- Veiller à la qualité des prestations réalisées ;
- Faire respecter les règles du métier sur les interventions sur les véhicules des clients ;
- Faire respecter les règles de sécurité par les collaborateurs du centre ;
- Organiser et superviser la mise en rayon et le réassortiment ainsi que le rangement des réserves ;
- Optimiser les stocks ;
- Suivre le tarifaire produits et des prestations par rapport à la concurrence ;
- Organiser l'espace de vente (permanent, promotion) ;
- Veiller à la mise en place les outils d'ILV et de PLV ;
- Piloter le compte d'exploitation afin d'assurer l'atteinte des objectifs (CA, marge, stocks, salaire et charge...)
- Mettre en oeuvre et faire respecter les procédures d'inventaires ;
- Veiller à la mise en place les opérations promotionnelles et les plans d'actions commerciales ;
- Manager, encadrer et animer une équipe d'une douzaine de personnes (profils variés : technique, commercial, administratif...).

Il est à prévoir de travailler par roulement aux horaires de la galerie dont le samedi.

  • Rodez (12)
Responsable de rayon frais lsEmploi

RESPONSABLE DE RAYON FRAIS LS F/H

Basé(e) dans le centre E. LECLERC d'Onet le Château, en lien direct avec le directeur du magasin et en collaboration étroite avec l'équipe en place, sa mission principale est de prendre en charge la gestion du rayon frais LS.
Vous êtes le garant de la gestion du compte d'exploitation et de l'atteinte des objectifs du rayon.
Vous assurez l'encadrement d'une dizaine de collaborateurs et l'animation du point de vente.
Vous êtes en mesure de répondre aux attentes de la clientèle, de la fidéliser et de recruter de nouveaux clients.


Tâches principales :

- Commander, réceptionner et contrôler la marchandise ;
- Gérer les relations fournisseurs et centrale ;
- Assurer le respect de la charte qualité ;
- Organiser et superviser la mise en rayon et le réassortiment ainsi que le rangement des réserves/chambres froides ;
- Optimiser les stocks, en veillant à la DLC des produits ;
- Suivre le tarifaire produits par rapport à la concurrence ;
- Organiser l'espace de vente (permanent, promotion) ;
- Mettre en place les outils d'ILV et de PLV ;
- Piloter le compte d'exploitation afin d'assurer l'atteinte des objectifs (CA, marge, stocks, salaire et charge...)
- Mettre en oeuvre et faire respecter les procédures d'inventaires ;
- Mettre en place les opérations promotionnelles et les plans d'actions commerciales ;
- Manager, former et animer une équipe d'une dizaine de personnes.

Il est à prévoir de travailler par roulement aux horaires de la galerie dont le samedi.


  • Rodez (12)
Responsable rh / gestionnaire paie Emploi

Sous l'autorité et selon les directives de la Direction Administrative et Financière et en collaboration étroite avec la Direction, vous réalisez, dans le respect du cadre légal, les payes de l'ensemble des salariés (200) et assurez la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise.

MISSIONS :

En collaboration étroite avec l'équipe de Direction, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines et de la gestion administrative RH et établissez l'ensemble de la paie (200).

Vous êtes responsable de l'application de la législation du travail et des relations avec les différents organismes administratifs et sociaux.

Gestion de la paie :
- Préparation et contrôle des paies individuelles des salariés ;
- Etablissement des déclarations sociales obligatoires ;
- Tenue des statistiques nécessaires en matière de gestion du personnel ;
- Gestion des bases de rémunération ;
- Gestion intégrale de la paie (saisie, virement) ;
- Paramétrage du logiciel ;
- DSN ;
- Gestion du taux AT et gestion des remise en cause ;
- Calcul de la prime annuelle / calcul des ayants droits à l'intéressement et participation ;
- Charges sociales et taxes liées aux rémunérations.

Gestion du personnel :
- mise en oeuvre des processus administratifs d'accueil et gestion des dossiers du personnel ;
- établissement et suivi des contrats de travail et avenants ;
- gestion des dossiers de prévoyance, mutuelle et retraite ;
- tenue des livres et des statistiques obligatoires ;
- gestion des besoins de formation en collaboration avec les services opérationnels ;

Gestion du dialogue social :
- Préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel selon les directives de la Direction ;
- Respect du calendrier applicable dans ces domaines (DP, CE, DUP, CHSCT) ;
- Etablissement des documents pouvant être nécessaires à la bonne tenue de ces réunions ;
- Analyse et recherches qui peuvent s'avérer nécessaires à la préparation de ces réunions.

Appui aux chefs de service :
- apporter son concours dans tout besoin d'assistance RH ;
- participation aux recrutements
- suivi des EPA et des carrières

D'un point général, le RRH assurera la veille juridique et sociale sur l'ensemble de son champ d'intervention afin d'apporter toute garantie dans la gestion du personnel.

  • Hérault (34)
Concepteur vendeur cuisineEmploi

CONCEPTEUR VENDEUR CUISINE H/F

Reportant au responsable de l'univers CUISINE, il/elle aura comme mission de gérer les projets d'aménagement de cuisine, de bout en bout : càd concevoir, vendre et faire réaliser sur-mesure des cuisines, pour les particuliers et dans une moindre mesure pour les professionnels.

Les missions seront de :

- Au niveau des particuliers :

Accueillir le client et découvrir ses besoins en fonction de ses modes de vie.
Concevoir un aménagement d'espace adapté et cohérent, à l'aide d'un logiciel de chiffrage graphique et mener la vente à sa concrétisation.

Plus en détail, cela implique ensuite de :
-réaliser les métrés, actualiser le dossier informatique, communiquer les éléments aux différents interlocuteurs
-procéder aux commandes auprès des fournisseurs adéquats et gérer le planning de réception
-s'assurer de la bonne réalisation du flux administratif dans le logiciel de gestion, ou le réaliser soi-même
-gérer le planning de pose, la relation avec les poseurs
-réceptionner le chantier avec le client
-assurer les éventuels services-après-vente avec toujours comme objectif la satisfaction client

- Au niveau des professionnels :

Entretenir et développer la relation client et notamment en :
- fidélisant les clients professionnels
- relayant les promotions
- validant les commandes une fois les devis signés
- gérant la bonne intégration des informations dans le logiciel de gestion
- contrôlant le respect des délais des livraisons

Au niveau de l'espace de vente :

Sous la responsabilité du responsable Cuisine, aider à la conception de la salle d'exposition, son affichage contractuel et légal, et bien sûr à son animation.

  • Vaison-la-romaine (84)
Account managerEmploi

ACCOUNT MANAGER F/H

La mission consiste à transformer les opportunités émanant d'un volume important de comptes affectés.

A moyen terme, assurer le développement commercial sur la durée (déployer et assurer une relation de partenariat, mettre en place des plans d'action spécifiques, ...) de comptes spécifiquement affectés.

Le travail est principalement sédentaire. Compter environ 1 visite client par mois et 5 à 6 participations à des salons par an.

Le principal indicateur est le chiffre d'affaire réalisé.

Les activités, non exhaustives, sont les suivantes :


RESPONSABILITÉS COMMERCIALES

- Identifier les interlocuteurs clefs, les besoins, expliquer le process, mettre en valeur les solutions Proto Labs

- Répondre aux objections, mettre en oeuvre des réponses adaptées aux besoins spécifiques.


COMMUNICATION, COORDINATION

- Assurer la communication entre les différents interlocuteurs externes et internes

- Solliciter les ressources internes nécessaires à la bonne fin des projets.

- S'assurer du bon déroulement du traitement de la commande

REPORTING

- Mettre à jour les informations des comptes dans la base de données Proto Labs

- Remettre dans les temps les prévisions, rapports et plans d'actions requis.

SATISFACTION CLIENT

- S'assurer de la qualité des prestations fournies
- Assurer l'enregistrement des retours clients
- Assurer le lien avec le service Qualité

Des réunions commerciales hebdomadaires et mensuelles (Europe francophone et du Sud), la présence sur le site des équipes marketing et techniques favorisent le partage d'informations et la cohésion.

  • Le bourget-du-lac (73)
Ingenieur assistance technique et developpement Emploi

INGÉNIEUR ASSISTANCE TECHNIQUE et DÉVELOPPEMENT F/H

Rattaché(e) à la direction Marketing et Technique au sein de la division Etex Building Performance, il/elle reportera au Responsable d'Assistance Technique Promat, apportera un support technique auprès des clients et participera activement au développement des nouveaux produits et services.

Ses missions principales seront de :
- Pour 70% de son temps, apporter un support technique directement aux prescripteurs (bureaux d'études, architectes, économistes de la construction) et entreprises de pose (plaquistes, projeteurs, calorifugeurs) ou distributeurs-négoces de matériaux :
- Conseiller et assister les clients par téléphone et/ou mail
- Etudier les plans techniques pour orienter les choix de solutions produits, leurs mises en oeuvre...
- Réaliser certaines assistances directement sur chantiers
- Valider des avis auprès de laboratoires référents
- Saisir les données de reporting et le suivi d'assistance pour enrichir le pôle de compétences techniques du groupe

Pour 30%, participer activement au développement de nouveaux produits et études techniques de nouveaux systèmes :
- Collaborer avec le département RetD
- Analyser les problématiques
- Proposer et définir des essais feu, mécaniques ou acoustiques pour les solutions existantes ou nouvelles
- Prendre part aux différents groupes de projet avec l'équipe marketing et valider les nouveaux documents techniques et les argumentaires pour les commerciaux

Vous aurez également à réaliser la veille technologique, réglementaire et concurrentielle sur la protection feu et à représenter ponctuellement Promat dans les syndicats professionnels ou groupes spécifiques de travail.

Des déplacements très ponctuels (1 fois par mois maximum) sur chantier, ou dans des laboratoires, ou encore pour des tournées avec les commerciaux sont à prévoir.

  • Avignon (84)
Responsable des achats et marches publics et controle juridiqueEmploi

RESPONSABLE DES ACHATS ET MARCHES PUBLICS ET CONTRÔLE JURIDIQUE F/H

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière de l'EPIC Hérault Culture, vos MISSIONS sont :
- Gestion de dossiers marchés publics
- Assistance aux différents utilisateurs souhaitant passer des marchés ou contrats
- Suivi des marchés en cours
- Gestion des dossiers assurance
- Mise en oeuvre de la politique achat
- Contrôle juridique contrats, conventions, partenariats...

DESCRIPTION DU POSTE

Gestion de dossiers marchés publics
- Lancement des procédures
- Rédaction des marchés
- Préparation des commissions et réunions
- Participation au suivi administratif et financier...

Suivi des marchés en cours
- Suivi des marchés en cours, et notamment des problèmes d'exécution
- Suivi des dates de renouvellement par expresse reconduction ou de fin de marché pour la relance des nouveaux marchés
- Rédaction d'avenants
- Règlement des litiges...

Gestion des dossiers de litige auprès de l'assureur
- Gestion des dossiers de litige auprès des assureurs (Flotte automobile, immobiliers, responsabilité civile...)

Mise en oeuvre de la politique achat
- Proposer des actions de politique d'achat, d'amélioration des dépenses
- Suivi des dépenses
- Mise en oeuvre de marchés mutualisés...

Contrôle juridique
- Vérifier les contrats, conventions et tout autre document engageant la structure
- Veille juridique droit des affaires et droit public...
La liste des missions et activités ci-dessus ne saurait être exhaustive. Par ailleurs, des permanences les soirs de spectacles et certains week-ends sont à prévoir.

  • Béziers (34)
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