À propos

Groupe Advance

Advance Emploi est un réseau d’agences de recrutement et d’intérim spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des candidats sur le marché du travail en France. Présent dans de nombreuses régions (PACA, Corse, Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire…), le groupe propose des solutions de recrutement en intérim, CDD et CDI adaptées aux besoins des entreprises de tous secteurs (industrie, tertiaire, BTP, logistique, services, etc.) et accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi ou de mission.

Advance Emploi se distingue par une forte présence locale avec des agences à taille humaine, une approche de proximité, une réactivité et des services personnalisés pour répondre efficacement aux besoins spécifiques des employeurs et des talents.

L’entreprise innove également avec des JobTrucks, des agences mobiles qui vont à la rencontre des entreprises et des candidats sur le terrain, lors d’événements dédiés à l’emploi.

Offres d'emploi - Groupe Advance

Technicien de maintenanceEmploi

Il y a 2 jours

Dans tous les secteurs, il/elle assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. - Garantir le bon fonctionnement du matériel - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques - Apporter un appui technique à une équipe - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous traitants - Veiller à la maintenance préventive et corrective sur le laser, la scie, la perceuse et les ponts roulants - Proposer des solutions et améliorations techniques tout en évaluant les coûts. - Entretien régulier et nettoyage des différents outils de production - Conception de nouvelles installations - Rendre compte régulièrement de ces activités à son supérieurs suivi et mise en place d'un reporting (besoin de pièces, temps d'immobilisation machine) - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité lors des interventions - Définir les conditions d'intervention : matériel, personnel, déroulé... - Former les salariés de l'entreprise à la bonne utilisation des machines : prévention - Faire un "rapport de maintenance" à la direction sur les conclusions de l'intervention : compte-rendu, coût et préconisations

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