Mission
1. COMPTABILITÉ & FINANCES
- Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs du groupe, selon les commandes, devis, tarifs ou contrats validés.
- Dématérialisation et classement des factures via l'ERP.
- Contrôle des relevés bancaires des salariés détenteurs d'une carte bancaire.
- Enregistrement et remise en banque des chèques.
- Facturation clients liée aux enlèvements de vin en vrac.
- Participation aux travaux de clôture et de bilan : valorisation des stocks, relevé des commissions commerciales, rapprochements bancaires et appui administratif/comptable.
2. ADMINISTRATIF
- Préparation et envoi de courriers par publipostage aux adhérents et administrateurs.
- Rédaction et envoi de courriers.
- Contrôle mensuel des flux de vrac (ventes, transferts…) et signalement des anomalies via l'ERP.
- Gestion des commandes de fournitures bureautiques pour les salariés.
Profil
- Formation : Bac +2 minimum en comptabilité
- Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire.
- Qualités : rigueur, organisation, fiabilité, sens du service et dynamisme, esprit d'équipe.
- Rémunération : 2200 € brut mensuel sur 12 puis 13 mois. - Temps plein, horaires fixes
Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !