Mission

Intégré(e) au service comptable (5 personnes) et rattaché(e) au Directeur Financier, vous participez à la tenue comptable et aux travaux d’arrêtés comptables (mensuels, semestriels et annuels).

A ce titre, vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants (sans caractère exhaustif) :

o Tenue de la comptabilité Clients (saisie des factures, suivi des règlements, pointage des comptes clients, relevés, relances par courrier et téléphone) ;
o Suivi et analyse du CA mensuel ;
o Elaboration du Reporting mensuel et déclaration des Intercos ;
o Tenue des Banques (saisie quotidienne des relevés bancaires, rapprochement bancaire, mise à jour des échéanciers des emprunts, …) ;
o Suivi et gestion de la Trésorerie ;
o Suivi et remboursement des frais – Tenue de la caisse ;
o Elaboration des CA3 et DEB-DES, demande de remboursement TVA UE ;
o Participation aux travaux d’arrêté comptable – Relation avec les commissaires aux comptes ;
o Participation à l’amélioration des procédures et à la mise en place de tableaux de bord.


Profil

PROFIL & EXPÉRIENCES

Issu(e) d’une formation en comptabilité de type BTS, DCG ou formation équivalente, vous justifiez d’une longue expérience idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable ou au sein du service comptable d’une PME de taille importante.

La maîtrise du logiciel Sage 100 et des outils Microsoft Office est nécessaire pour mener à bien vos missions.


COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES


Doté(e) de solides compétences en comptabilité, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et êtes force de proposition dans un environnement en évolution. Le respect des délais et de la confidentialité sont également des qualités nécessaires.

Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer avec tout type d’interlocuteurs.


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