Mission

Rattaché(e) au Directeur et en lien avec le service RH siège, vous participez avec l'équipe en place de la Gestion du Personnel au quotidien au sein des deux sites. Vous :

Participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines en lien avec le Responsable RH,
Suivez la réalisation et la planification du plan de formation,
Accompagnez et conseillez les managers de l’entreprise sur les sujets RH,
Prenez en charge les recrutements sur les deux sites.
Travaillez sur des projets d’amélioration RH spécifiques aux sites,
et/ou Tâches administratives : paie, contrat de travail, etc...


Profil

En cours de formation supérieure spécialisée en RH, vos premiers stages en Ressources Humaines ont confirmé votre motivation pour débuter votre expérience par des fonctions terrains en contact direct avec les opérationnels dans une approche généraliste de la fonction et vous ont déjà permis de développer vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'organisation.
Mature et autonome
Prise d'initiative
Permis B et être mobile
Maitrise de l'anglais un plus
Possibilité d'hébergement sur place à coût réduit
Modalités

Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation

Durée : 12 à 24 mois, temps plein

Lieu de travail : 12

Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études


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