Mission
Formateur IMTB (H/F) – Alternance et Pédagogie
Prise de poste le 01/04/2025 -CDD du 1er avril 2025 au 11 juillet 2025
Votre mission : transmettre, accompagner, innover
Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants.
Vos principales missions :
1. Conception et organisation des formations
- Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises.
- Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation.
- Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux.
2. Animation et suivi des apprentis
- Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel.
- Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun.
- Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage.
3. Gestion des ressources pédagogiques
- Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles.
- Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien.
4. Accompagnement et insertion professionnelle
- Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis.
- Identifier et accompagner les profils en difficulté.
- Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants.
5. Communication et promotion
- Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP.
- Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement.
Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et accompagner la réussite des apprentis ? Rejoignez-nous !
Profil
Rémunération et avantages
Salaire : Entre 2 509 € et 2 704 € brut/mois , sur 12,8 mois (au prorata du contrat).
Mutuelle : Prise en charge à 75% par l'employeur.
Temps de travail : 1 442 heures/an .
Épargne salariale : Dispositif d'intéressement collectif
Transports? : Remboursement des transports en commun à 75% .
Profil recherché
Formation :Diplôme minimum niveau IV (BP, BM, BT…) – Niveau V apprécié.
Compétences : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec un public varié.
Passion : Intérêt marqué pour la formation en alternance et le secteur du BTP .
Expérience
Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans la spécialité enseignée (sur les 10 dernières années).
Prêt(e) à transmettre votre savoir et à accompagner les talents de demain ? Rejoignez-nous !