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ISARTA emplois

Offres d'emploi - ISARTA emplois

Responsable de développement commercial (h/f)Emploi

Il y a 0 jours

Vous êtes Responsable de développement commercial sur votre secteur (départements : 07 - 11 - 30 - 34 - 48 - 66) pour nos clients Installateurs. A ce titre, vos missions principales sont :? Créer de nouveaux marchés par la promotion et la vente de nos innovations Augmenter vos parts de marchés par la conquête de nouveaux clients Créer de la valeur par la prescription de nos solutions chez les clients de nos clients Rattaché(e) au Chef des Ventes de nos clients installateurs et complètement autonome dans l'organisation de votre temps au quotidien, vos missions seront les suivantes?: Réaliser la prospection, le développement et l'animation de votre portefeuille clients, Accroître la visibilité de la marque Somfy et les ventes de nos solutions (Produits et Services), Prescrire les solutions Somfy pour sécuriser et augmenter notre chiffre d'affaires sur le volume « indirect », Développer les connaissances ainsi que les compétences commerciales et techniques des clients, Recruter et animer les partenaires « Expert Somfy » et « Somfy Assistance » QUALIFICATIONS INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste ouvert en CDI, en télétravail Déplacements à prévoir sur le secteur :07 - 11 - 30 - 34 - 48 - 66 La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.

  • Montpellier

Conseiller commercial (f/h) europcar béziers aéroport - cdd saison 2024Emploi

Il y a 2 jours

  DESCRIPTION DU POSTE Lancement Saison 2024 !!! Europcar recrute ses Conseillers Commerciaux (F/H) pour son agence de Béziers Aéroport. Et vous savez quoi ? Il ne manque plus que vous, alors venez rejoindre nos équipes dynamiques et vivre une aventure unique ! Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée, Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez, Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives, Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers, Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne.  

  • Béziers

Conseiller commercial à distance F/HEmploi

Il y a 3 jours

  Description du poste : Et si vous faisiez partie des futurs conseillers commerciaux du Centre de Relation client de Toulouse ? Vous rejoindrez l'une de nos 6 équipes composées d'une douzaine de collaborateurs, chacune accompagnée par un manager de proximité. Votre quotidien sera de répondre aux besoins du sociétaire par téléphone avec une moyenne de 50 contacts par jour. A la Macif, nous n'avons pas de script. Vous adaptez votre discours à votre interlocuteur ! Chaque jour, vous aurez des objectifs commerciaux à atteindre. Pour y parvenir, il sera essentiel d'optimiser chaque contact, de favoriser la fidélisation et de repérer les opportunités d'extensions de nos produits auto et habitation, en harmonie avec les besoins du sociétaire. Tout cela en mettant en avant votre fibre commerciale et votre goût du challenge. Votre sens du service client, comme votre sourire (parce qu'il s'entend aussi au téléphone) maintiennent un taux élevé de satisfaction et de fidélisation des sociétaires. La Macif est élue la Marque d'Assurance préférée des Français. Vous êtes sûrement en train de vous demander... Comment vais-je être accompagné.e sur ma prise de poste ? Vous intégrez dès votre 1er jour une formation certifiante sur votre site de travail. Cette formation est rémunérée et reconnue par l'Etat (CAPA).   D'une durée de quatre mois, elle alterne théorie et immersion professionnelle. Vous serez accompagné.e de votre manager et de tuteurs tout au long de votre parcours. Est-ce qu'il y aura de la prospection commerciale ? Sur ce poste, vous répondrez uniquement à des sollicitations clients par téléphone et mail. L'occasion pour vous d'avoir une relation privilégiée avec vos interlocuteurs.   Pas de monotonie, chaque appel est unique à l'image de nos sociétaires et de nos prospects. De plus, notre portefeuille mutualisé vous permet d'avoir un terrain de jeux aussi grand que la France !

  • Toulouse

Digital marketing manager h/fEmploi

Il y a 5 jours

  Marketing digital et web : Analyse du trafic à l'aide de Google Analytics (marketing des données) Assurer la maintenance des sites web de nos clients Être force de proposition sur la gestion du contenu web des sites de nos clients Élaborer le calendrier éditorial mensuel en recherchant des contenus adaptés à nos publics cibles, en termes de thématiques et de formats (articles, vidéos, infographies, livres blancs, etc.) Stratégie, mise en place et suivi de campagnes d'emailing Suivi des résultats des campagnes d'emailing Stratégie et suivi des campagnes publicitaires sur Google, Meta et Tiktok Gérer le budget Acquisition, ainsi que la répartition des dépenses entre les différents leviers tout au long de l'année, en tenant compte des périodes et événements clés du calendrier Établissement de rapports sur l'ensemble des actions marketing entreprises et mise en oeuvre de mesures correctives Développer une stratégie digitale (SEA et SMA) visant à accroître la visibilité, le trafic et la fidélisation des clients, avec un accent particulier sur la rentabilité Gestion d'un outil de ticketing (de préférence Weezevent) Suivre les retombées des actions marketing et mettre en place des actions correctives si nécessaire Produire des rapports sur les performances des campagnes : suivi des résultats hebdomadaires et des opérations en cours, remontée des informations clés et des évolutions Analyser les données et améliorer l'expérience client sur le site (une connaissance de l'UX serait appréciée). Gestion de projets digitaux : Superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets digitaux en mode agence (CIO, E-Sport Jules, Cirad, Ticketing, App FISE) Analyser les besoins des clients et formuler des recommandations pour la conception des projets Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes impliquées dans les projets digitaux Coordonner les activités de l'équipe pour garantir une collaboration efficace et une exécution harmonieuse des projets. Suivre les échéanciers, les budgets et les ressources allouées aux projets Identifier et résoudre les problèmes potentiels pouvant affecter la réalisation des projets Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des clients Suivi client (assurer un suivi régulier, gestion des attentes et résolution des problèmes de manière proactive) Aide à la vente Aide à la vente de projets digitaux pour nos clients et à la vente de tickets au public pour les clients de nos événements Contribuer à la phase de prévente en fournissant des conseils et des recommandations stratégiques pour les projets digitaux Participer à l'élaboration des propositions commerciales et aux présentations aux clients potentiels Collaborer avec l'équipe commerciale pour identifier les opportunités de vente et développer de nouvelles relations clients Type de contrat : CDI Salaire : 30 à 35K annuel brut CCN : Publicité Vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et collaborative. Et vous souhaitez faire partie de l'aventure Hurricane et de ses projets audacieux!

  • Baillargues

Chef de projet sirh - core rh & recrutement h/fEmploi

Il y a 7 jours

Mission principale : Sous la Responsabilité du Responsable SIRH et en collaboration avec l'ensemble des services RH, le/la Chef de projet SIRH Core RH et Recrutement a pour mission principale de garantir le maintien en conditions opérationnelles des domaines fonctionnels Core RH et recrutement, de contribuer à l'évolution et au déploiement de l'outil, d'assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et de participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.). Missions détaillées : Déploiement des modules Core RH et recrutement : Coordonne la revue des modules Core RH et recrutement, définit les besoins avec le métier, prépare et participe aux ateliers de conception en lien avec l'éditeur et aux comités de projet, réalise les recettes, coordonne le déploiement de la solution auprès des utilisateurs.   Evolution du SIRH : Contribue à l'optimisation des processus existants, est force de proposition quant aux évolutions du SIRH et de l'expérience utilisateur, suit et met en oeuvre les release proposées par l'éditeur, élabore et promeut les bonnes pratiques de l'outil et anticipe les changements et leurs impacts.   Analyse des besoins : Priorise, assiste les équipes métier à la définition des besoins et à l'élaboration des cahiers des charges fonctionnels, s'assure de la bonne adéquation besoin / solution fonctionnelle, formalise les processus cibles devant être mis en oeuvre dans l'outil.   Assistance aux utilisateurs : Définit, voire anime des sessions de formations, rédige des manuels utilisateurs, assure le suivi des nouveaux besoins et des évolutions demandées, met à jour les référentiels, assure le support utilisateurs (suivi tickets).

  • Villepinte

Chargé(e) de développement commercial évènementiel (h/f)Emploi

Il y a 15 jours

DESCRIPTION DU POSTE Pour accompagner sa croissance, le groupe recherche son nouveau Chargé(e) de développement pour la région de Bordeaux ou Toulouse. Le chargé(e) de développement contribue aux résultats commerciaux de l'entreprise et a pour objectif de permettre l'accélération de sa croissance. Son rôle est d'appliquer la stratégie de développement commerciale de l'entreprise afin de nourrir en nouveaux comptes les directeurs conseil qui leur permet d'élargir leur portefeuille clients et d'atteindre plus facilement les objectifs donnés. Prospection & mapping (Téléphone, mailling, terrain, salon, clubs...) Développement de techniques de prospection pour obtenir des leads pertinents Identification des acteurs clés et mise en place de stratégies pour les approcher efficacement Être pro-actif envers ses prospects en les devançant pour des projets / des appels d'offre / des creative reviews / des RDV de présentation... en proposant l'ensemble des métiers du Groupe WMH Project Effectuer une veille du marché Renseignement quotidien dans l'outil CRM et être garant de la donnée collectée. Phoning & prise de rendez-vous Agilité pour entrer en contact avec les acteurs ciblés / décisionnaires Persévérance pour prendre un maximum de rendez-vous Compréhension de la structure des cibles. Réalisation des rendez-vous et suivi client Développement du portefeuille de prospects Réalisation des rendez-vous découverte / follow-up avec les prospects et contacts Identification de besoin, prise de brief, et qualification de leads sont l'aboutissement de tes efforts Fidélisation Présentation des nouveautés, accompagnement client sur le long terme Référencements et contrats cadres.  

  • Toulouse

Conseiller commercial (f/h) europcar montpellier gare - cdd saison 2024Emploi

Il y a 17 jours

DESCRIPTION DU POSTE Lancement Saison 2024 !!! Europcar recrute ses Conseillers Commerciaux (F/H) pour son agence de Montpellier Gare. Et vous savez quoi ? Il ne manque plus que vous, alors venez rejoindre nos équipes dynamiques et vivre une aventure unique ! Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée, Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez, Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives, Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers, Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne.  

  • Montpellier

Assistant(e) commercial(e) en alternance F/HAlternance - Apprentissage

Il y a 22 jours

Missions Description de poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant(e) commercial(e), vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente pour soutenir nos activités commerciales et contribuer à la croissance de l'entreprise. Responsabilités : Assister l'équipe commerciale dans la gestion quotidienne des tâches administratives. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies de vente. Contribuer à la gestion de la relation client en répondant aux demandes, en traitant les commandes et en assurant un suivi efficace. Effectuer des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et une coordination efficace des activités. Participer à la préparation des présentations commerciales et des supports marketing. Assurer la sécurité des locaux et des personnes pendant les heures d'ouverture, en suivant les protocoles de sécurité établis. Effectuer des rondes régulières pour détecter et signaler tout problème de sécurité ou d'urgence. Maintenir la propreté et l'ordre du centre en effectuant des tâches d'entretien, telles que le nettoyage des zones communes et des espaces de travail. Effectuer des tâches de manutention, telles que le déplacement de matériel ou l'assistance aux livraisons, tout en respectant les normes de sécurité. Suivre les procédures d'urgence en cas d'incident et fournir une assistance appropriée.

  • Montpellier

Commercial(e) sédentaire et conseiller(ère) en mobilier et décoration F/HEmploi

Il y a 22 jours

Missions Vous travaillez en autonomie sous la supervision de la responsable du magasin. Vente et Conseil : Accueillir les clients et les aider à choisir des produits de décoration et de mobilier. Présenter les produits, expliquer leurs caractéristiques et avantages. Conclure des ventes en aidant les clients à faire des choix adaptés à leurs besoins et à leur budget. Contribuer à la mise en place des produits en magasin pour une présentation attrayante. Se tenir informé des tendances en décoration et mobilier. Travailler en équipe pour offrir un bon service client. Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin. Maintenir le magasin propre et organisé. Gestion Commercial : Gérer la Relation Client : Être le premier point de contact pour les clients en répondant à leurs demandes par téléphone, e-mail. Fournir des conseils experts sur les produits de décoration. Développer les Ventes : Identifier de nouvelles opportunités de vente auprès de prospects et clients existants en analysant leurs besoins et en proposant des produits adaptés. Reporting : Réaliser des rapports de suivi des ventes et analyser les performances individuelles par rapport aux objectifs fixés. Gestion administrative : Assurer le suivi administratif des ventes, y compris la gestion des commandes, saisie des devis et des factures. Gérer les achats, en collaborant avec les fournisseurs. Suivre les commandes et informer les clients sur l'état de leur livraison.

  • Montauban