ISARTA emplois

DESCRIPTION DU POSTE Mission : Pour un de nos partenaires dans le secteur bancaire, en région montpelliéraine, HELPLINE recherche un Développeur Full Stack JAVA H/F. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Vous concevez et développez des applications en Java Vous réalisez des tests unitaires pour assurer la qualité du code. Vous identifiez les besoins. Vous contribuez à alimenter et à affiner le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs. Vous corrigez les problèmes et optimiser les performances Vous assurez le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements et contribuez à la résolution des blocages rencontrés par l'équipe. La mission a une durée d'environ 1 an. Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours par semaine.

Vos missions, votre quotidien : Afin d'accompagner la croissance d'Eurécia, notre équipe agile tech s'agrandit. Ainsi, nous recherchons notre futur(e) Développeur(euse) Java FullStack Sénior, désirant s'investir pleinement dans une aventure palpitante et participer à son succès. Au sein de l'équipe en charge du développement du coeur de la solution Eurécia, vous contribuez au développement et à l'amélioration des fonctionnalités existantes afin de garantir l'efficacité de nos solutions en adéquation avec les attentes de nos utilisateurs. Concrètement, vous serez amené(e) à : Intervenir sur tout le cycle de vie d'une US, de la discovery à la MEP et au monitoring. Participer à l'architecture de la solution avec les autres experts. Diffuser les bonnes pratiques de travail et de code (Software craftmanship). Accompagner votre équipe lors des revues de code, travail en pair. Assurer la résilience, fiabilité et performance du code. Construire, mettre en oeuvre et animer. Les technos que l'on utilise : Java, Kotlin, VueJS, JEE, Hibernate et Typescript. On est fait pour travailler ensemble si : Vous disposez d'au moins 6 années d'expérience en développement Java/Kotlin. Vous aimez relever des défis au quotidien, vous savez travailler en équipe et être force de proposition afin d'apporter une valeur ajoutée à vos projets. Vous êtes pédagogue et vous aimez vous investir auprès des autres en transmettant vos connaissances. Vous êtes capable d'être autonome sur l'ensemble du cycle de développement. Vous avez une appétence pour le produit et la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et pugnace pour trouver les solutions les plus efficaces et vous cherchez à progresser continuellement.  

MISSION Contrat : CDI - Temps plein Localisation : Montpellier Alleo, filiale de Bouygues Telecom Entreprises, fournit des solutions de connectivité et de cybersécurité pour les PME, ETI et Collectivités, grâce à ses 11 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. La Direction Commerciale assure la croissance et le développement d'Alleo. Grâce à des stratégies innovantes, elle élargit la base de clientèle et renforce notre présence sur le marché. Ce que vous ferez au quotidien : Vous dirigerez et motiverez une équipe d'Ingénieurs Commerciaux avec énergie et passion pour atteindre et surpasser les objectifs de la région Occitanie. Vous serez responsable de la croissance des activités commerciales et assurerez une prospection active pour élargir notre portefeuille clients. À cet effet, vous serez également un relais essentiel pour diffuser les orientations stratégiques de l'entreprise et accompagner sa croissance ainsi que celle de vos collaborateurs. Dans ce contexte, vos missions consisteront à : Animer et motiver votre équipe d'Ingénieurs Commerciaux pour contribuer au développement du chiffre d'affaire et de la marge réaliser les objectifs de la région Développer le commerce en vue de l'atteinte des objectifs fixés Prospecter et développer de nouveaux comptes clients Diffuser les orientations stratégiques de l'entreprise et transmettre les bonnes pratiques; Recruter et développer les compétences des équipe commerciales sur tout le portfolio

DESCRIPTION DU POSTE En tant que Développeur Full stack Java / Angular basé à Montpellier, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en oeuvre de solutions pour nos clients. Vos principales responsabilités incluront : L'analyse détaillée à partir des besoins des utilisateurs et de l'analyse fonctionnelle La rédaction des spécifications techniques détaillées La conception et le développement Front-End et Back-End La mise en place de l'ensemble des tests : tests unitaires, tests fonctionnels automatisés, tests d'intégration automatisés L'amélioration de façon continue de la qualité de l'ensemble des livrables de l'équipe  

DESCRIPTION DU POSTE Tu rejoindras Xplor en tant que Développeur / Développeuse Backend au sein de l'équipe Engineering à Saint-Sulpice-la-Pointe, afin de participer à l'évolution du produit Xplor Deciplus et de son pendant mobile Xplor Active. L'objectif principal de ce poste est de participer à la consolidation et l'amélioration (fonctionnelle et technique) de notre back-end modernisé en 2018. Xplor Deciplus est notre logiciel de gestion d'entreprise tout-en-un pour les clubs de fitness et de remise en forme. Intuitif et flexible, il intègre le paiement, le contrôle d'accès, la gestion des membres, la vente, la gestion des abonnements, le planning, l'automatisation du marketing, le reporting,... Rattaché(e) au lead développeur tes missions principales seront de : Développer sur un produit ?multi-projets?, en collaboration avec les autres équipes (frontend, QA, produit ...) Participer aux phases de conception des features Participer activement aux ateliers techniques, aux codes reviews, ... Participer au maintien et à l'évolution de la stack technique, réduire la dette technique Participer à la maintenance continue du produit Participer aux ateliers méthodologiques et être force de proposition. Environnement technique : NodeJS / REST Sequelize, MYSQL Redis Typescript Docker Git/GitLAB CI, Github/Github Actions La maitrise de l'Anglais et des notions de front (VueJS, HTML, CSS) seraient un plus. Le salaire moyen pour ce poste est de 40 000 à 45 000 EUR.

Pour renforcer notre dynamique, nous créons un poste clé : Responsable Marketing / Chef de Produit H/F, au coeur de notre stratégie marketing et commerciale. Sous la responsabilité du Directeur Marketing & Commercial, vous serez acteur/actrice de la transformation marketing d'INNOV'IA et ses filiales : définir et piloter la stratégie produit, construire une offre structurée et la rendre visible et différenciante sur nos marchés.

Votre rôle Tu seras un véritable appui pour notre équipe RH sur un périmètre varié, en lien direct avec les collaborateurs, les managers et nos partenaires externes. Ton objectif : contribuer activement à la gestion RH opérationnelle au quotidien, tout en prenant part à des projets structurants pour le service. Vos missions : Gestion administrative du personnel Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses, courriers RH Médecine du travail : assurer la gestion des visites médicales, suivre les effectifs, assurer l'affiliation et les radiations des salariés Mutuelle et Prévoyance : suivre les affiliations, les dispenses et les radiations Mise à jour et archivage des dossiers collaborateurs (via le SIRH Eurécia) Accompagner et conseiller les collaborateurs pour toutes les questions liées à l'administration des RH (congés et absences, couverture santé, titres-restaurants, ...). Santé, sécurité au travail & prévoyance Traitement et suivi des arrêts de travail, inaptitudes, et relations avec les organismes (CPAM, prévoyance, médecine du travail) Déclarations et suivi des accidents du travail en lien avec les filiales Transmission et mise à jour des données auprès de l'assureur prévoyance (prise en charge, suivi des dossiers, relances, remboursements) Suivi de la DOETH et accompagnement administratif des collaborateurs RQTH Structuration du dispositif santé/sécurité au travail, en lien avec la Responsable RH et les managers : Mise en place du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) à l'échelle du Groupe : cadrage, recueil des données, évaluation des risques, actions de prévention Participation à la définition d'une politique Santé / Sécurité adaptée aux activités du Groupe Planification et suivi des formations obligatoires (incendie, gestes et postures, SST...) Organisation des exercices incendie en coordination avec les équipes opérationnelles Sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques de prévention et d'amélioration des conditions de travail. Gestion administrative et opérationnelle de la paie en collaboration avec l'Assistant RH et le cabinet de paie : vous avez la charge de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque collaborateur afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (congés payés, RTT, absences, arrêts maladie, congés maternité/paternité, formations, titres-restaurant) via les outils EURECIA et SILAE Préparation mensuelle du cycle de paie en lien avec le Chargé RH et le cabinet comptable (contrôles, arbitrages, alertes, corrections) Assurer un suivi des arrêts maladies, congés maternité et congés paternité (suivi des IJSS, maintien du salaire, prise en charge par la prévoyance, ...) Vérification des bulletins de salaire et réalisation des régularisations nécessaires (IJSS, titres-restaurant, avenants, etc.) Suivi des obligations sociales et fiscales avec le prestataire paie (URSSAF, retraite, DSN, mutuelle/prévoyance) Production d'indicateurs RH et de tableaux de bord sociaux à destination des opérationnels et de la Direction.  

DESCRIPTION DU POSTE Rejoindre l'équipe Apps au sein de notre agence toulousaine, c'est : Intégrer des équipes projets sur différents périmètres : ateliers de cadrage, préconisation d'outils, conception de solutions puis mise en oeuvre. Bénéficier des compétences et de l'accompagnement de l'équipe (architectes, développeurs, consultants Power Plateform), mais aussi de l'ensemble de la communauté Talan. Avoir la possibilité de passer des certifications Microsoft, et d'être formé sur les nouvelles technologies. Avoir l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences (techniques et autres) et d'intervenir dans des secteurs variés : transport, énergie, industrie, retail, banque. Bénéficier d'un terrain de jeu attractif avec un environnement technologique varié : .NET et .NET Core Angular, ReactJS, VueJS Cloud Azure, CI/CD, Conteneurisation, API, Server less Intégration d'applications métier dans Office 365, SharePoint, Teams Des méthodologies projets variées en fonction du contexte de nos clients : Scrum, Kanban, SAFe, Cycle en V. Vous avez un plan de carrière plutôt expertise technique, management, chefferie de projet ? Notre terrain de jeu est vaste. Nous construirons ensemble votre trajectoire !

Description de l'emploi Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recrutons un(e) Commercial(e) CDD - Cadre - Plein temps (Field), rattaché(e) au Directeur Régional. Vous serez l'interlocuteur privilégié des décideurs hospitaliers et cliniques (chirurgiens, biomédicaux, directions achats, etc.) pour les gammes Neurochirurgie et Rachis. Votre mission principale sera de développer la présence et la performance commerciale de Stryker sur un secteur clé du Sud-Ouest (Bordeaux/Toulouse), couvrant les départements suivants : 33, 40, 64, 24, 47, 32, 65, 19, 46, 82, 31, 09, 81, 12, 15. Le poste implique une présence importante au bloc opératoire (80%) et une mobilité terrain élevée (80% de déplacements). Une formation immersive initiale est prévue (minimum 15 jours à Lyon) auprès de l'équipe experte. Vos responsabilités seront les suivantes :   Développer les ventes des produits de la gamme (implants, plaques, vis, consommables, services et équipements neurochirurgie/rachis) auprès des établissements identifiés.   Consolider le portefeuille clients existant et prospecter activement de nouveaux comptes.   Proposer des solutions adaptées après une analyse approfondie du marché et des besoins.   Conduire les négociations commerciales et gérer les appels d'offres avec les interlocuteurs concernés (chirurgiens, ingénieurs biomédicaux, pharmaciens, directions achats, etc.).   Démontrer les caractéristiques produits et accompagner les chirurgiens et équipes hospitalières en formation et assistance bloc opératoire.   Suivre la bonne exécution des commandes en lien avec les services internes.   Établir des projections fiables, assurer un reporting régulier et participer aux réunions d'équipe.   Contribuer à la stratégie commerciale terrain de la division et atteindre, voire dépasser, vos objectifs de vente.

  MISSIONS DU POSTE À POURVOIR ACTIA RAILWAY est une entreprise du groupe ACTIA, acteur majeur historique sur le marché ferroviaire dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de vidéo protection, rétro-vision, PAPIS (Informations voyageurs), Infotainment pour les trains, trams et métro et pour la sécurité des travailleurs en bord de voie. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons, pour notre site de Vendargues, un Développeur Web Back ou Full Stack, en CDI. Responsable des développements techniques sur le périmètre métier, vous pilotez et animez le projet en autonomie. A ce titre, vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants : Assurer la conception et les développements confiés pour mettre en oeuvre les choix de développement technique dans le domaine des logiciels et systèmes applicatifs dans le respect exigences : -Spécifications, architectures, -Conception générale et détaillée, -Réalisation et essais techniques des prototypes, -Développement des applications logicielles, -Tests unitaires, d'intégration et de performance de non-régression... des services applicatifs. Rédiger la documentation (suivi des exigences, conception, rapports de tests, ...) Traiter les demandes d'évolution de dossiers existants. Participer au bon déroulé du déploiement du logiciel. Mener une veille pour s'adapter aux évolutions technologiques et envisager les améliorations possibles. Optimiser les coûts et délais dans le cadre de ses développements. Maitriser en autonomie les technologies et les outils propres à son métier. Piloter le projet du démarrage jusqu'à sa mise en production et la revue de clôture de projet de supervision. Participer, dans le cadre du bon déroulé du déploiement du logiciel, aux essais systèmes en usine et/ou sur site client et au besoin former les clients pour l'exploitation des systèmes de supervision.  

ANALYSE ET PROPOSITION COMMERCIALE Analyser avec finesse les besoins spécifiques des prospects pour proposer des solutions digitales pertinentes et adaptées (Zoho, Aircall, Leexi). Élaborer et présenter des propositions commerciales personnalisées et pertinentes, en collaboration avec les équipes internes. Assurer une passation fluide et précise des projets vers l'équipe Production après signature. OBJECTIFS CLÉS (KPIS) Atteindre ou dépasser un chiffre d'affaires annuel fixé à 400 000 €. Nombre de contacts et rendez-vous qualifiés mensuels à définir précisément. DÉFIS SPÉCIFIQUES À RELEVER Adresser des entreprises aux profils digitaux variés (maturité digitale hétérogène). Gérer efficacement des cycles de vente longs tout en assurant une relation continue et qualitative avec les prospects. Maintenir un haut niveau de satisfaction client et apporter systématiquement une expérience client extraordinaire et à forte valeur ajoutée. 

DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un responsable commercial Nucléaire expérimenté pour rejoindre notre équipe du segment de l'Energie à Toulouse. Dans le cadre de ce poste permanent, vous serez responsable de la gestion et du développement des relations stratégiques avec les clients de la filière Nucléaire, de la croissance de l'activité et de la promotion de l'offre du groupe SPHEREA en France et à l'international. Le poste comporte les missions principales suivantes : Promouvoir les produits et les services du Groupe SPHEREA en France sur les comptes clés de la filière Nucléaire (EDF, ORANO, FRAMATOME, CEA, COMECA, SCHNEIDER ELECTRIC...) et sur les grands programmes de la filière (Grand Carénage, EPR2, SMR) Déployer la stratégie de développement de SPHEREA sur les comptes stratégiques Garantir le développement des commandes associées auprès des clients historiques ou prospects. Construire et maintenir des relations solides et durables avec les clients à différents niveaux de leur organisation. Suivre les demandes clients et y répondre en garantissant la satisfaction de ces derniers sur tout le cycle de vente. Participer et garantir la prise de commande annuelle et marges associées : budgétisation, pilotage et mise en place d'actions de sécurisation si nécessaire. Elaborer puis négocier les offres commerciales et contrats associés ainsi que les contrats cadre pluriannuels En relation avec les équipes techniques, suivre la bonne délivrance (OQD, OTD) des prestations vendues. Organiser des comités de pilotage avec ses clients. Fournir des rapports réguliers sur l'état des comptes, les prévisions de vente et la gestion du pipeline dans notre CRM. Représenter SPHEREA Test & Services lors des salons ou évènements.  

DESCRIPTION DU POSTE En tant que Développeur frontend Angular (H/F) basé à Montpellier, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en oeuvre de solutions pour nos clients. Vos principales responsabilités incluront : L'analyse détaillée à partir des besoins des utilisateurs et de l'analyse fonctionnelle La rédaction des spécifications techniques détaillées La conception et le développement frontend Angular 2+ La mise en place de l'ensemble des tests : tests unitaires, tests fonctionnels automatisés, tests d'intégration automatisés L'amélioration de façon continue de la qualité de l'ensemble des livrables de l'équipe Mettre en production les applications en relation avec la maîtrise d'ouvrage  

Alternance en tant qu'assistant marketing H/F, basé à Beaumont-de-Lomagne (82) Rattaché(e) à la Cheffe de Produit, vous participerez : Au recueil des informations relatives au marché et à leur analyse A la gestion et à la mise en oeuvre du plan promotionnel A la conception des outils d'aide à la vente et de communication A l'évolution du mix marketing des gammes existantes Au lancement des nouveaux produits A la coordination avec les services internes et les prestataires externes dans l'avancement des projets